野原一美のコミュニケーションBLOG

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企業のイキイキづくりのお手伝いをさせていただいております。
その取り組みの中で、近頃、強く感じることがあります。

それは、「役割」についてです。
働く人達の「役割認識」と申し上げた方が良いかもしれません。

組織における自分の役割…意識しながらご自身の務めをはたしていらっしゃいますか？

イキイキとした組織をつくるには、以下のことが最低限必要だと思うのです。
　　・自分の役割を、全員が認識していること
　　・その役割を確実に遂行していること
　　・自分と関わりのある相手の役割を理解(認識)していること

社長であれ、一般社員であれ、自分の役割に対する責任は同じだと思うのです。

「自分の役割を確実に果たす」・・・信頼関係を築く条件です。
「相手の役割と立場をわかったうえで行動する」・・・良い人間関係を築くポイントです。

イキイキした組織づくりは、
「一人一人の自覚がなければ始まらない」と強く思う今日この頃です。